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广西农垦集团召开总部管理岗和工勤人员上岗集体谈话会
甘承会主持并作重要讲话 谭良良宣读任免决定
【来源:广西农垦报】    【作者:唐立群】    【日期:2018-04-09】    【阅读:
 
        4月3日,广西农垦集团总部管理岗和工勤人员上岗集体谈话会在邕召开。区农垦工委书记、农垦局局长、农垦集团董事长甘承会主持会议并作重要讲话。区农垦工委副书记、农垦集团总经理谭良良宣读有关任免决定。
        甘承会在讲话中对此次人事调整的原则、程序等作了说明,并对下一步工作提出要求。一是顾全大局,做到个人志愿与组织安排融合。集团总部的机构改革是农垦改革的重要组成部分,关系到垦区下一步改革走向和成效,对下属各单位改革起到示范引领作用。大家要讲政治、识大体、顾大局,坚决贯彻执行工委和集团决策部署,正确对待岗位变动,服从组织安排,愉快地接受新的工作任务,尽快到新岗位履行职责。二是主动学习,做到个人能力与集团发展融合。总部各部门管理人员基本到位,是农垦集团按企业化全面运营的一个重要标志。大家要主动学习,着力提升三个方面能力:即提升专业服务能力;提升工作谋划能力;提升工作执行能力。把履职新岗位转化为落实工作的动力和压力,自我加压,真抓实干,提高效率,确保集团总部高效运转。三是转变作风,做到个人形象与岗位要求融合。广大管理干部是集团总部的中坚力量,这个群体工作作风的好坏,关系到集团总部的形象,关系到总部的高效运转,关系到农垦事业的兴衰成败。大家要迅速转换角色,积极参与今年即将开展的“作风转变年”活动,坚决反对和纠正“四风”,以饱满的热情投入到新岗位,以崭新的姿态投入到集团的新征程,共同打造一个精干高效、作风过硬、纪律严明、素质一流的总部机关,做一名优秀的企业管理者,努力实现“三个转变”,即从行政机关老体制向现代企业新体制转变,从以行政管理为主向以经营管理为主转变,从过去慢悠悠的传统服务向高效服务转变。四是加强团结,做到个人工作与集体智慧融合。新集体、新领导、新同事,会有一个相互磨合、相互适应的过程。大家一定要搞好队伍团结、同事团结、部门团结,以团结求合力,以团结促发展,以团结谋和谐,做维护和促进团结的表率。五是严守纪律,做到个人从业与清正廉洁融合。大家要始终把纪律和规矩挺在前面,自觉抵制各种不正之风,经得住考验,顶得住歪风,扛得住诱惑,管得住自己,做廉洁自律的表率,成为一名群众满意、同志信赖、组织放心的好员工。
        新任集团总部管理岗人员和工勤人员参加会议。

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